
安定経営で、東三河を代表する設備会社です。先輩社員が皆さんをしっかり教育する仕組みが整っています。おかげ様で創立50周年を迎えることができました。皆様からの長年のご愛顧に心から感謝申し上げます。
最終更新日:2025/07/30
| 企業名(ふりがな) | 株式会社大建(かぶしきがいしゃだいけん) |
|---|---|
| 業種 | 建設・住宅・リフォーム |
| 本社所在地 | 愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 募集職種 | ■設計施工管理 ■営業 |
| HP | PC版ウェブサイト | スマホ版ウェブサイト |
コミュニケーション能力が重要となる仕事です。
仕事の進める上で、沢山の人達と関わりながら仕事をします。
社内の人達は勿論、ゼネコンの監督さん、協力業者、他の業種の皆さんなど、一緒に仕事をする皆さんの話をよく聞いて理解し、コチラの状況も説明したりして、お互いスムーズに工事が進行することがとても大切です。
(株)大建 人事担当の渡辺 直人です。
地域に貢献したい、仕事にやりがいを求めている方、ぜひ大建で働いてみませんか!
当社では、設計や施工管理、メンテナンス業務や管理業務等々、様々な場面で個性的な社員が日々力を発揮しています。どの部門で仕事をしていても、それぞれの仕事にそれぞれの「やりがい」や「面白さ」があるもので、それを見つけられる会社だと思います。
そして、皆様をしっかり育てる会社です。

総務部 渡辺直人
| 募集職種 | ■設計施工管理 ■営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■設計・プロジェクト管理 建物の建築工事で、空調給排水設備の設計(図面作成)や施工管理をします。 建設現場では、ゼネコンの監督さんや職人さん等、沢山の人達とコミュニケーションしながら工事がスムーズに進むよう段取りしていきます。 入社して3~5年の間は、先輩の仕事を手伝いながら丁寧な「OJT教育」を受け、一定の力量が身に着いたら、初めて小さな現場から任されます。 空調・給排水設備は人々が生活する上で、なくてはならないものです。 当社は、病院や福祉施設等、人々の生活を預かる建物も多く手掛けているため、業務を通じて社会貢献に大きく繋がる仕事です。 ■営業 当社のお客様である建設会社さんから、設備工事を受注する仕事です。 まずはお客様に自分自身をアピールし、信頼して頂く事から始まり、認められて初めて見積書の提出となります。 その後、金額等の交渉を成功させて工事を受注します。 工事が始まったら、お客様と、当社の現場監督との「架け橋」となり、現場で生じた課題の解決を手伝ったり、現場監督の フォローをし、工事がスムーズに進行するようサポートします。 2~4年、設計・施工管理職で現場の経験、設備のノウハウを修得後、営業へ異動となります。 |
| 採用予定人数 | 3~5名 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 応募方法 | 東三河学生就職ナビリクルーティング2026から、またはメール・電話での応募も可能です。 |
|---|---|
| 選考フロー |
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| 選考方法 | 人物重視の選考を行います。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 初任給 | 設計・プロジェクト管理/営業 |
|---|---|
| 諸手当 | ・交通費(実費) ・単身手当(10,000円) ・長期出張手当(20,000円) ・遠距離通勤手当(10,000円) ・地域手当(10,000円) 単身手当、長期出張、遠距離通勤、地域手当は条件に当てはまった場合に支給します。 |
| 昇給 | 年1回(7月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | ・愛知県豊橋市(本社) ・名古屋市名東区(名古屋支店) ・静岡県浜松市中央区(浜松支店) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩時間90分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数: 125日 土曜は年に3~4日程度出勤、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、指定有給休暇(5日含む) |
| 福利厚生 | ● 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ● 定年退職 65歳 ● 退職金制度:有 ● 再雇用制度あり ご本人に体力、能力、意欲があり、会社が認めた場合は、70歳を過ぎても雇用し続ける企業文化があります。 ● 社員寮が、全拠点にあります。 ワンルーム(バス、トイレ付/Wi-Fi完備)家賃: 5,000円(1ヶ月) ● マイカー通勤可、無料駐車場あり。 ● 交通費支給(上限なし) ● 制服(作業服)支給 ● 業務上の車の使用: 有(社用車貸与) ● 社用携帯貸与 ● 経済産業省 健康経営優良法人 認定 ● UIターン支援 ※詳細は、お問合せください。 ● 無料海外&国内旅行制度(社員負担額無し) → 1年に1回、社員全員で旅行に行っています。 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて |
取り組みあり
屋内原則禁煙
喫煙専用室設置あり
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| 教育・研修制度 | ● 内定者入社前研修(教育用動画視聴、ビジネス文書書き取り、レポート作成等) ● 新入社員研修(社会人のマナーや、業界の仕組み、各種書式の記載方法) ● OJT(入社後3~5年は先輩社員とチームを組んで、仕事をしながら様々な教育を受けます) |
| 自己啓発支援制度 | ● 資格取得支援(管工事施工管理技士等)合格者には報奨金を支給します |
| メンター制度 | ● 困っている事、悩んでいる事はいつでも話して貰えるようにしています。 ● 風通しの良い職場ですので、日常のコミュニケーションを通して、ざっくばらんに話し合えます。 |
| キャリアコンサルティング制度 | ● 年1回の個人面談等で、現在の仕事状況を振り返ると共に、今後の目標、進路について話し合います。 |
| 社内検定制度 | ● OJT教育実施後、3~5年経過した段階で、単独で職務が遂行できるか判断します。 確実な仕事をする事がとても重要なので、この判断は慎重に行います。 早ければよいという事ではなく、一人一人の個性に沿って、少しずつ責任ある仕事を任せていきます。 |
| 採用実績校 | 愛知大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪産業大学、岐阜大学、近畿大学、皇学館大学、駿河台大学、摂南大学、大正大学、大同大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、名城大学、広島大学、福井大学、明治大学、四日市大学 | ||||||||||||
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| 過去の新卒採用数 |
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| 男女別・新卒採用数 |
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| 新卒離職者数 |
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中途採用は随時行っております。
設備工事の設計・プロジェクト管理、空調機器のメンテナンス、給排水設備メンテナンスの経験者を優遇します。
お気軽にご応募ください。
| 問い合わせ先 | 〒441-1113 愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8 TEL:0532-88-1511 TEL:090-8302-4801 総務部/渡辺 |
|---|---|
| URL | https://daiken-wwline.co.jp/ |
| n.watanabe@daiken-wwline.co.jp | |
| 交通機関 | 豊橋バス豊橋和田辻線「森岡」停留所下車、徒歩1分 |