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50年以上にわたり地元企業を支える物流総合商社。「人を大切にする」経営 ×「価値の共創」の企業理念によりチームを共に創り上げながら、目的達成へと向かっていく会社です!
最終更新日:2024/02/29
企業名(ふりがな) | 株式会社トヨコン(かぶしきがいしゃとよこん) |
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業種 | その他商社 サービス(物流、運輸、倉庫) サービス(IT情報) その他メーカー |
本社所在地 | 愛知県豊川市川花町2丁目62 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186名 |
募集職種 | 総合職:(営業系:包装資材・物流機器販売)、(技術系:包装設計/システム開発)、(物流系:倉庫管理・梱包実務) |
HP | 株式会社トヨコン ホームページ |
~トヨコンの考え方に共感できる人~
□人に関心がある人
□人のために行動できる人
□考えることが好きな人
入社条件に「学歴」や「経験」は不問!
「人が好き」で「熱意を感じる」人を絶賛募集中です!
中小企業ではこれまでの実例がなく、手探りで取り組んでいく仕事も少なくないと思います。
大切なことは、誰かが行動してくれるのを待つより、まずこれからどうしていくべきなのかを
考え、現状起こっている問題を解決させるために何をすれば良いのか発信し、行動できる力です。
幸いなことにトヨコンは、世代に関係なく、自由に意見を出し合い、困ったときには協力し合う
社風が根付いていますので、遠慮なく自分のアイデアを発信しやすい環境です。
私自身、トヨコンの社風が大好きですし、もっと良くしたいと思っています。
就職活動をする中でどんな仕事をしたいのかを考えても、世の中にはたくさんの業種・業界が
あり、仕事の種類も多いため、「これだ!」と決めることは難しいですよね?私もそうでした。
仕事をイメージするのが難しければ、一緒に働く”ヒト”や”会社”をしっかりと見て、
こんな人達・こんな雰囲気ならやっていけるかなと思えるかどうかが大事だと私は思います。
そのためにはたくさんの会社を見て、社員と話した時のフィーリングを大切にしてください。
皆さんには、トヨコンという会社の魅力を肌で感じた上で、選んで頂けたらと思っています。
説明会ではSDGsの取り組み、デジタル化でトランスフォームしていくトヨコンへの熱い思いを語ってくれる社長と話せます!説明会で見かけた際はぜひお立ち寄りください。
経営管理課 渡辺
募集職種 | 総合職:(営業系:包装資材・物流機器販売)、(技術系:包装設計/システム開発)、(物流系:倉庫管理・梱包実務) |
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仕事内容 | 総合職:さまざまな経験を積み、多岐にわたり活躍したい方を募集します。 【包装資材・物流機器全般の販売】 各営業拠点から顧客に合わせた包装資材・物流機器の提案、販売を行っています。 顧客要望に合わせた物流コーディネートも行い、各種物流機能の提案を実施しています。 【包装設計】 各営業拠点の顧客に対して、専用設計が必要な資材の設計、評価試験、提案を行っています。 3DCADを使用してオーダーメイド資材を形にしたり、ハイスピードカメラや落下試験装置にて評価試験を自社で実施しています。 【システム開発】 物流管理システムを中心としたシステム開発とシステム機器販売・保守を行っています。 顧客要望に合わせたシステム開発・構築を行い、オーダーメイドシステムの販売も実施しています。 【倉庫管理・梱包実務】 顧客製品の入出庫保管業務や各種梱包実務を行っています。 精密機器や医療機器などの取り扱いは高い技術と精度が求められるため、独自の品質管理システムを構築しています。 |
採用予定人数 | 若干名(3名~5名程度) |
募集学科 | 文理不問(人物重視) |
応募方法 | リクルーティング2025サイトからエントリーをお願いします。追って、説明会などのご案内をします。 |
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選考フロー |
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選考方法 | 筆記試験(適性・一般)、面接試験(役員による) |
提出書類 | 選考時:エントリーシート |
初任給 | 大卒210,000円 |
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諸手当 | 通勤手当、営業手当、技術手当 |
昇給 | 年1回(7月) (昇給額は資格等級制度による) |
賞与 | 年2回(6月、12月) (支給額は資格等級制度による) |
勤務地 | 愛知県(豊川市、安城市、一宮市、蒲郡市) 神奈川県小田原市、東京都港区 |
勤務時間 | 基本8:30~17:30(休憩60分、実働8時間) |
休日・休暇 | 年間120日(2023年実績) 土日祝・長期休暇(GW、夏季、年末年始) |
福利厚生 | 各種社会保険、定期健康診断、互助会制度、退職金制度 自己啓発支援制度(年1万円)、ヘルスケア支援制度(年1万円) |
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて |
取り組みあり
屋内原則禁煙
喫煙専用室設置あり
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教育・研修制度 | 新入社員教育制度(入社から約半年間のOff-JT、OJT実施)、 階層別教育制度(各階層毎の社内研修実施) |
自己啓発支援制度 | 自己啓発支援制度(自己啓発について1万円/年の費用補助) |
採用実績校 | 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学大学院、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、豊橋創造大学大学院、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、浜松大学 | ||||||||||||
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過去の新卒採用数 |
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男女別・新卒採用数 |
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新卒離職者数 |
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ヘルスケア支援制度 | 健康意識向上のための制度で、年1万円の補助があります。 使用用途はさまざまですが、健康診断の付加検診や感染症の予防接種、ジム会費など健康意識向上のために使用されています。 |
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人を大切にする経営を追求 | 包装・物流の機能をただ売るのではなく、機能による体験を大切にしています。 体験するのは「人」、それを伝えるのも「人」、人と人のつながりがなければ、価値を感じることも、共に創ることもできないと考えているためです。 |
詳細はお問い合わせください
問い合わせ先 | 株式会社トヨコン 採用担当:経営管理課/渡辺 〒442-0837 愛知県豊川市川花町二丁目62番地 TEL:0533-84-3191 FAX:0533-84-6577 |
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URL | https://www.toyocongroup.co.jp |
ay-watanabe@toyocongroup.co.jp | |
交通機関 | 本社:名鉄豊川線「諏訪町」駅から徒歩15分 |