東三河ヤクルト販売株式会社

東三河を中心に、ヤクルト商品の宅配、化粧品、直販事業を展開しています。

最終更新日：2024/04/01

新卒者募集中

企業名（ふりがな）	東三河ヤクルト販売株式会社（ひがしみかわやくるとはんばいかぶしきがいしゃ）
業種	その他サービス
本社所在地	愛知県豊橋市花中町54番地
資本金	4,500万円
従業員数	261名
募集職種	■総合職
HP	東三河ヤクルト販売のサイトはこちら

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第二新卒・既卒者積極採用企業
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外部講師を招いての社員研修

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アットホームな社風
風通しのいい社風
社長との距離が近い
福利厚生が充実
連続５日以上の連休取得可能
残業月平均１５時間以内
教育・研修制度が充実
資格取得バックアップ
育児休業など女性働きやすい
選考でエントリーシートあり
人物重視の選考を実施
個別に選考も可能

求める人物像

私たちの仕事は多くの方々にお会いしてお話しを「聴く」ことから始まります。相手の話に耳を傾けて「聴く」、自分の考えを相手に理解してもらう「伝える」などのコミュニケーション力が必要となります。
周囲の人とのつながりを大切に、他者の意見や想いを素直に受け止め誠実に向き合う姿勢、そして、目標に向かいチームの一員として自身のチカラを発揮することを大事にしています。
日々の業務に丁寧に向き合いうためにも、まずは自身の健康、笑顔を第一に一緒にお仕事をする仲間を募集します。

採用担当者からのメッセージ

東三河地域に密着している当社の強みをいかし、ヤクルト商品の販売を通じてお客さまの健康、笑顔に貢献しています。
一人でも多くの人に健康になって欲しい・・・ヤクルトの創始者代田稔博士の想いを受け継ぎ、時代の変化に合わせて地域のみなさまの健康と笑顔へのお役立ち、社会課題の解決に取り組んでいます。
社内では各部署により担当する業務は違いますが、目的に向かってそれぞれの役割を果たすこと、自分らしくいきいきと、それらを支えるスケジュール管理、チームワーク、プライベートライフの充実の3つの柱を大切に、お互いを支え合い働きやすい制度や風土の醸成につとめています。
若い世代のみなさんの柔軟な発想や積極性を当社で活かしてみませんか。お待ちしております。

健康人財開発部　人財開発チーム中村かおり

募集要項

募集職種	■総合職
仕事内容	■総合職総合職（育成チーム）主に、新人のお届けスタッフの育成やサポートを担当するお仕事です。ヤクルトグループの一員としての心構えやマナーなど、お届け業務全般やお客さまづくりについて、ペア活動を行いながら、わかりやすく丁寧にアドバイスをしています。いろいろな人との出会いやつながりから、「コミュニケーションスキル」や「伝えるチカラ」など学ぶことも多いと思います。総合職（BeautySupportチーム）お肌の健康にも着目したヤクルト化粧品の紹介や当社のエステサロン業務を担当します。お届けスタッフとお客さまのお宅に伺い、会話を楽しみながらお肌悩みに応じて「キレイ」をお手伝いします。また、豊橋市内に3ヶ所あるエステサロンではフェイシャルエステの施術を行っています。施術を担当するための研修も実施しており、先輩社員と共に楽しみながら学ぶ機会があるので、安心です。幅広い世代のお客さまとのかかわりがご自身の笑顔や喜びにつながるお仕事です。総合職（法人ルートチーム）当社の法人のお取引先さまへ、ヤクルト商品の納品を担当するお仕事です。主な納品先は、スーパー、自動販売機、病院、老人保健施設、保育園、ホールなどが中心になります。お取引先さまの担当者とのコミュニケーションを大切にして、納品業務を通じて、新商品の紹介やセール情報の紹介なども行っています。
採用予定人数	3名
募集学科	全学部・全学科

採用の流れ

応募方法	東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリーしてください。
選考フロー	東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリーしてください。 ▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次面接、適性検査、筆記試験（小論文） ▼ 最終面接 ▼ 内々定/内定
選考方法	書類選考、適性検査、筆記試験（小論文）、一次面接、最終面接
提出書類	エントリーシート、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断結果

採用後の待遇

初任給	大卒／220,000円短大・専門卒／200,000円 (2023年4月実績）
諸手当	通勤手当、役職手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
勤務地	事業所所在地と同じ　豊橋市花中町54番地
勤務時間	平日　8:30〜17:30　/　土曜日　8:30～16:30
休日・休暇	年間休日116日、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後および育児休業等、介護休暇、ボランティア休暇
福利厚生	社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度あり（勤続3年以上）
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて	敷地内すべて禁煙
教育・研修制度	【入社研修】会社概要、社内制度、各部署の紹介、当社オリジナルの「頼るチカラ養成講座」など、机上や実務を交えて当社従業員としての基礎知識を学びます。【社員研修】外部講師を招いて定期的に開催しています。
自己啓発支援制度	通信教育受講補助金制度、資格取得助成金申請制度
社内検定制度	N.E.S.S.認定カウンセラー（フェイシャルエステ施術のための認定資格）

採用実績

採用実績校

愛知大学、愛知大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、愛知学院大学、横浜商科大学、立命館大学等

過去の新卒採用数

	2023年	2022年	2021年
合計	1名	0名	0名

男女別・新卒採用数

	2023年	2022年	2021年
男性	1名	0名	0名
女性	0名	0名	0名

新卒離職者数

	2023年	2022年	2021年
男女合計	0名	0名	0名

その他トピックス

有給休暇取得率	有給休暇取得率は2022年度86％を達成しました。「休み」を積極的に楽しむ姿勢、プライベートライフを通じた様々な経験がアイデアの種、明日への活力につながっていくと考えています。
ファミリーサポート休暇	家族の病気やけがに対する看護および介護が必要になった場合、年次有給休暇以外に1年につき5日まで休暇（有給）を取得できます。自身の健康はもちろん、ご家族の健康を大事にすることができるので安心です。
高橋社長よりバースデイカードのプレゼント	社員一人ひとりの誕生日に合わせて、高橋社長より直筆のバースデイカードのプレゼントがあります。心のこもったあたたかいメッセージはたいへん嬉しく、笑顔があふれます。
認証・認定制度	2015年豊橋市子育て応援企業認定、2016年あいち女性の輝きカンパニー認証、2021年健康経営優良法人認定　2023年愛知県休み方改革マイスター企業認定　他

中途採用について

詳細はお問い合わせください

問い合わせ先

問い合わせ先	〒441-8032　豊橋市花中町54番地 TEL0532-31-8960 健康人財開発部人財開発チーム（担当：中村）
URL	http://mainichi1pon-yakult.jp
E-mail	saiyou@mainichi1pon-yakult.jp
交通機関	豊橋駅より徒歩15分