豊橋建設工業株式会社

大正12年の創業以来、愛知県東三河地方に根ざした企業として「街づくり」・「家づくり」に取り組んでまいりました。創業100年を迎えた地域密着企業として、豊富な経験と最新の技術で皆さまにとって快適な環境を形にします。

最終更新日：2024/03/02

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企業名（ふりがな） 豊橋建設工業株式会社（とよはしけんせつこうぎょうかぶしきがいしゃ）
業種 建設・住宅・リフォーム
本社所在地 愛知県豊橋市大国町98
資本金 7,200万円
従業員数 56名
募集職種 ■一般事務　■営業（法人向け）　■建築土木設計・調査・測量・積算　■施工管理
HP 豊橋のまちづくり＆暮らしづくりを担う地域に密着した総合建設会社です。
  • ISO規格取得済
  • 地元密着企業
  • 歴史と伝統のある老舗企業
  • 転勤無し勤務地限定

本社、豊橋中心部にあり便利な場所です

土木部若手社員、生き生きと働いています

  • 風通しのいい社風
  • 完全週休2日制
  • 土・日休みの会社
  • メンター制度あり
  • 人物重視の選考を実施

求める人物像

◎豊橋、東三河地域に貢献したい人
◎相手の立場に立てる人
◎自分を向上させることに前向きな人

採用担当者からのメッセージ

豊橋と東三河の生活基盤を支え続けて100年以上になる会社です。
社員のライフステージを大事にし、仕事も生活もどちらもバランス良くできるようサポートしています。
男性の育休取得実績もあり、仕事と育児を両立しながら働くことができる環境です。
自分たちの長所を自然に無理なく発揮できる様なのびのびとした環境づくりができるよう
定期的に制度の見直しもしています。

総務部 西本、田中

募集要項

募集職種 ■一般事務　■営業（法人向け）　■建築土木設計・調査・測量・積算　■施工管理
仕事内容 ■一般事務
経理・人事、労務・総務など管理面を全てを所管します。会社業務のすべてがスムーズに進行するよう
バックアップする部門です。

■営業（法人向け）
お客様との信頼関係を築き、お客様の要望に沿った建物を提案し、自社での施工を受注することです。
お客様と面談し、要望や予算だけでなく、お客様の抱く疑問点の理解と解決を行います。ヒアリング力、情報収集力が求められます。お客様とのヒアリングを基に設計、積算部門と社内での打ち合わせを行い、建築や予算の計画を立てて、お客様に提案します。
工事開始から完了後まで、工事が円滑に進むようお客様と工事部門との調整役となり、時にはクレーム対応も行います。お客様の信頼を得ることで、自分だけの人脈が無限に広がります。

■建築土木設計・調査・測量・積算
主に建築物の設計と、工事費を積算します。お客様の夢（マイホームなど）を提案できる仕事です。

■施工管理
地域のインフラ（生活の土台）を作って守る仕事です。
土木部門は東三河の街を支える道路や河川・下水処理施設・堤防などの工事を管理します。
民間工事では宅地造成工事・駐車場整備工事を行います。
建築部門はお客様の生活を快適にする高品質な建物を提供します建物（教育・医療施設、工場施設や個人住宅など）をつくります。
土木・建築部門とも公共・民間など幅広い用途の建物・工作物を建設し現場の安全・品質工程管理等を行います。
採用予定人数 若干名　1～3名程度
募集学科 全学部・全学科

採用の流れ

応募方法 リクルーティング2025サイトからエントリーをお願いします。追って、説明会等のご案内をします。
選考フロー
  • 東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリーしてください。
  • ▼
  • 書類選考
  • ▼
  • 面接（2回程度）
  • ▼
  • 内々定
選考方法 筆記試験、書類選考、一次面接、最終面接
提出書類 エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断結果・学校推薦書(理系)

採用後の待遇

初任給

大卒／220,000円
短大・専門卒／200,000円
(大卒は2023年4月実績、他は予定）
諸手当 住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、職位手当、現場手当
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（08月、12月）
勤務地 豊橋市大国町（現場は各所）
勤務時間 8:00〜17:00　（実働8時間）
休日・休暇 年間117日（土、日、夏季、年末年始ほか当社カレンダーによる）。　
年次有給休暇、慶弔休暇など各種休暇もすべて入れてください
福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、契約リゾートホテル
財形、子育て支援制度（豊橋市子育て応援企業に認定）、リフレッシュルーム完備
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて
取り組みあり
　屋内原則禁煙
　　喫煙専用室設置あり
教育・研修制度 新人は入社後2か月程度、各部署の業務を幅広く経験した後、正式に配属。先輩社員によるOJTを通し、現場での早期独り立ちに向けた教育を受けます。
毎年、賞与支給時には新人を含めた全員に対し、各部長による実績評価、フィードバック面談を実施することで自身を振り返り、足元の課題を明確にします。
自己啓発支援制度 建築士・施工管理技士等の業務遂行に資する資格者には毎月【資格手当】を付与します。
また、資格取得に向けた費用についても【合格】を条件として全額（もしくは一部）助成します。

採用実績

採用実績校 愛知工業大学、愛知産業大学、金沢工業大学、大同大学、中部大学、名城大学
過去の新卒採用数
　 2023年 2022年 2021年
合計 1名 0名 0名

男女別・新卒採用数
　 2023年 2022年 2021年
男性 1名 0名 0名
女性 0名 0名 0名

新卒離職者数
　 2023年 2022年 2021年
男女合計 0名 0名 0名

中途採用について

随時募集中です、詳細はお問い合わせください。

問い合わせ先

問い合わせ先 〒440-0884
豊橋市大国町98番地
TEL：0532-54-6338
総務部　田中、西本
URL https://www.toyo-ken.com
E-mail info@toyo-ken.com
交通機関 東海道線・名鉄線「豊橋駅」から徒歩13分