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木造住宅加工設備納入実績日本一!機械とソフトで日本の「木」と「住」をつなぎ、日本の住宅の「安心・安全」を支えています!
最終更新日:2024/06/07
企業名(ふりがな) | 宮川工機株式会社(みやがわこうきかぶしきがいしゃ) |
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業種 | メーカー(機械、電気電子) その他メーカー |
本社所在地 | 愛知県豊橋市花田町字中ノ坪53 |
資本金 | 8,800万円 |
従業員数 | 138名(2024年5月現在) ※グループ全体221名 |
募集職種 | ■技術系総合職 機械開発・設計/機械制御開発・設計/ソフトウェア開発/サービスエンジニア(機械オペレーター)/生産技術(機械加工・組立) ■生産管理業務 ■営業職 |
HP | MIYAGAWAホームページ | 宮川工機株式会社の採用サイトはこちら |
構造材加工機はプレカット業界では溢れるようになり、各社のオリジナルを求められる時代になってきました。
次世代の加工機械、住宅関連資材のプレカット化のニーズも高まっており、やることはたくさんあります!
人も同じであり、常に世間の動向に目を向け、新しい提案、新たなチャレンジを積極的にし、個を主張できるような人を求めています。
技術職は多種多様の経験が必要になるだけに、壁にぶつかることも多いかと思います。
でも「まずはやってみよう」という積極的な姿勢があれば、スキルや知識も自然と身につきます!
こんにちは、採用担当の小林と申します。
もうだいぶ昔になりますが、私が学生の頃、自分のやりたいことが定まっておらず、就職活動もうまくいかずに悩んでいたことを覚えています。
現在就職活動中の多くの学生の皆さんも不安や悩みを抱えていると思いますが、悔いの無いよう頑張ってください。
私は宮川工機に内定を頂いて一生懸命働いていたらあっという間にこの年になってしまったという気がします。
今振り返ってみるとこの会社に入って本当に良かったと思います。
働いている中で「やりがい」を見つけることができ、この会社の社会的役割に「誇り」を持てています。
もしよかったら、私の「やりがい」と「誇り」のお話を聞きに来てください。
総務部 小林雄谷
募集職種 | ■技術系総合職 機械開発・設計/機械制御開発・設計/ソフトウェア開発/サービスエンジニア(機械オペレーター)/生産技術(機械加工・組立) ■生産管理業務 ■営業職 |
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仕事内容 | ■技術系総合職 機械設計・開発 木造住宅構造材加工機械(プレカットマシン)の設計・開発 ・3DCAD(ICADSX)を用いて、次世代の住宅・非住宅向けのプレカットマシンの開発他 ・自動装置、新素材のプレカットマシンの開発 ・客先へ出向いて不具合対応 機械制御設計・開発 プレカットマシンの制御設計・開発 ・新規機械、既存機械の改造に対する機械動作設計とプログラム作成他 ソフトウェア開発 制御系システム ・機械(プレカットマシン)動作制御ソフト アプリケーションソフトウェア ・プレカット専用CADソフトの開発(アップデート、新機能開発、法改正対応など) ・プレカット専用基幹システムの開発(オリジナルパッケージ) WEBシステムソフトウェア ・Webを利用した販売管理システムの開発業務 CADユーザー対応 ・ユーザーへの操作指導および不具合対応(CADオペレーター) サービスエンジニア(機械オペレーター) ・自社機械納品前の試運転調整 ・客先納品、機械操作指導 ・機械メンテナンス対応(修理・点検・電話応対) 生産技術(機械加工・組立) 自社機械の生産工程に従事します。 機械加工 ・NC工作機械(最新鋭の大型工作機械を保有)による金属の自動加工 ・汎用機械による仕上げ加工など ・手のひらサイズから数トン級の部品を制作 機械組立 ・プレカットマシンの部品組み立て 開発・製造・販売・保守の一貫体制の「製造」を担っており、木造住宅加工設備国内シェアNo.1の製品に携われることで誇りを持つことができます。 単純作業だけではない、頭を使う業務もあるので「モノづくり」の難しさ、面白さを実感できます。 夜勤はありません。 ■生産管理業務 生産管理システムを利用した ・受発注管理(納期遅れ、部品の欠品防止など) ・在庫管理 ・外注管理 ・進捗管理(生産計画に対しての進捗具合の管理) ・品質管理 ・コスト管理 など 外注先・仕入先回り ・外注品の引き取り ・価格交渉 ・情報交換 など 宮川グループで製品を開発し、受注を受けたりしても、製造が滞りなく進まなければ意味がありません。納期遅れが生じないよう、生産現場において改善行動や業務の効率化に取り組み、より良い品質を提供できるよう製造全体をコントロールする役割を担っています! ■営業職 ・プレカット関連製品の販売 ・販路開拓 ・市場調査 など 弊社が開発・製造したプレカット生産設備を、主に既存顧客を中心に販売します。 弊社のプレカット生産設備は業界シェアNo.1を誇っており、豊橋から日本全国を相手に仕事ができます。 |
採用予定人数 | ■技術職総合職・・・1~5名 ■生産管理業務・・・若干名 ■営業職・・・若干名 |
募集学科 | 全学部・全学科 経験・知識、学部・学科問いません。幅広い分野で募集しています。 |
応募方法 | 「リクrooting」または「マイナビ2025」よりエントリー。 エントリーしてくれた方に会社説明会および見学会の案内をご連絡いたします。 マイナビ2025からエントリ―の方はこちら ↓↓↓↓ https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp95856/outline.html |
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選考フロー |
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選考方法 | 筆記試験(国語・英語・数学)、面接(役員による面談)、適性検査 |
提出書類 | 筆記試験、面接(役員による面談)、適性検査 |
初任給 | 大学院卒:234,000円 |
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諸手当 | 通勤手当、世帯手当、役職手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 本社=愛知県豊橋市花田町(転勤はありません) ※生産管理業務はグループ会社(豊橋市三ツ相町)での就業となります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(昼休憩12時~13時。実働8時間) |
休日・休暇 | 年間休日118日(土曜・日曜・祝祭日、年末年始、夏期休暇)※会社年間カレンダーによる 有給休暇(初年度10日、計画有休あり) 慶弔休暇(冠婚葬祭) |
福利厚生 | ・各種社会保険/社会保険完備、所得補償サポート、企業年金(確定給付年金/確定拠出年金) ・宮川グループでの社内行事 ・財形貯蓄/一般財形、住宅財形、年金財形 ・定年再雇用制度/希望者全員に65歳まで継続雇用します ・育児・介護休業制度/従業員の仕事との両立を支援しています ・永年勤続表彰/長年勤務された従業員に表彰状と記念品が贈られます ・クラブ活動/ゴルフ、マラソン、サッカー ・会員制リゾートホテル |
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて |
取り組みあり
屋内原則禁煙
喫煙専用室設置あり
その他取り組みあり
詳細は補足説明欄を参照
屋外業務があり屋外喫煙可
喫煙スペースでの業務なし
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補足説明欄 | 屋内喫煙専用室はお客様用なので、原則、従業員は使用不可となります。 |
教育・研修制度 | ■人材育成・教育 《入社前》 入社説明会:ともに働く仲間との顔合わせ、親睦を深めるを目的としています 《入社後》 新入社員教育実績例 ・木造住宅の基礎講座、プレカットマシンの基礎知識の習得(技術系講習) ・ビジネスマナー研修(社会人としての心構え、接遇接客、電話応対、ビジネス文書作成) ・安全体感研修(挟まれ、巻き込まれの体験実習) その他、配属先にて研修を実施 例)WEBセミナー、外部研修、社内勉強会など |
採用実績校 | 名古屋大学 、 横浜国立大学 、 豊橋技術科学大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 三重大学 、 静岡大学 、 愛知大学 、 愛知学院大学 、 芝浦工業大学 、 中京大学 、 名城大学 、 愛知工科大学 ほか | ||||||||||||
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過去の新卒採用数 |
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男女別・新卒採用数 |
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新卒離職者数 |
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宮川グループ社内行事 | 1年を通し、さまざまな社内行事があります。 1月/新年会 2月/献血 4月/花見(新入社員歓迎会) 6月/ソフトボール大会 7月/暑気払い 10月/創立記念式典 12月/忘年会・大掃除 ※社員旅行もありますが、開催月が決まっていません。 |
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詳細はお問い合わせください
問い合わせ先 | 〒441-8019 豊橋市花田町字中ノ坪53 TEL.0532-31-1251 FAX.0532-34-1956 総務部 総務課(担当:小林、塚田) |
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URL | https://www.miyagawakoki.co.jp/ |
tsukada@miyagawakoki.co.jp | |
交通機関 | JR東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋」駅から徒歩15分 |