株式会社システムハウス

道がないところを歩んで新たな道を創っていく。チャレンジし続ける企業です。

最終更新日:2023/03/02

  • 新卒者募集中
  • 第二新卒者
  • 中途募集中
企業名(ふりがな) 株式会社システムハウス(かぶしきがいしゃしすてむはうす)
業種 サービス(IT情報)
本社所在地 愛知県豊橋市西幸町字古並51-28
資本金 1,000万円
従業員数 40名
募集職種 ■SE・プログラマー ■スペシャリスト ■チャレンジャー
HP 株式会社システムハウス入口
  • CSRに積極的
  • ISO規格取得済
  • プライバシーマーク取得済
  • 無借金経営の会社
  • 地元密着企業
  • 歴史と伝統のある老舗企業
  • ポジティブ・アクション実施中
  • 文科系積極採用
  • 理工系積極採用企業
  • 体育会系積極採用企業
  • 第二新卒・既卒者積極採用企業
  • 若手の管理職登用実績あり
  • 女性が活躍している会社
  • 実力主義の会社
  • UIJターン歓迎

入社まで共に歩むフォローアップ研修。厳しく優しく育てます

人財研修風景…グループで来期の活動目標をわいわいディスカッション!

  • アットホームな社風
  • 風通しのいい社風
  • 福利厚生が充実
  • 土・日休みの会社
  • 連続5日以上の連休取得可能
  • 残業月平均15時間以内
  • 教育・研修制度が充実
  • 育児休業など女性働きやすい
  • メンター制度あり
  • 人物重視の選考を実施
  • 説明会に社長が出席

求める人物像

自分自身の可能性を模索し、チャレンジを続けていける方。
自分の想いを伝えようと努力できる方。
相手の立場に立って物事を考えれる方。

採用担当者からのメッセージ

画面上では伝わらないことがたくさんあります。
百聞は一見にしかず。
是非システムハウス企業セミナーにお越しください。

募集要項

募集職種 ■SE・プログラマー
■スペシャリスト
■チャレンジャー
仕事内容 ◎PG(プログラマー)→SE(システムエンジニア)→PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)…と、各自の仕事に取り組みつつ成長します。

■SE・プログラマー
 システム設計・開発(PG→SE→PL→PM)
 人間職として、経験値・立場に求められるヒューマンスキルの研鑽・習得
■スペシャリスト
 システム設計・開発(PG→SE→PL→PM)→専門職
 ネットワーク、情報セキュリティー、データベース、基盤(インフラ)
■チャレンジャー
 IT業界への強い決意と覚悟を持ち、技術・人間両面でのスキルに対して不屈の闘志で成長を求め、チャレンジし続ける

《Growing up プロセス》
▼入社1~2年  
 ・プログラミングの基礎習得、設計書全般の理解・作成担当
▼経験3~6年
 ・要件定義の理解、内部設計書全般の作成、プログラミング担当
 ・中規模以下のPJ(=プロジェクト)のサブリーダーとして管理全般担当
 ・チームの核として、チームリーダーのサポート担当【チーフ】
▼経験7~10年 
 ・顧客打ち合わせ→要件定義作成、外部設計書全般の作成・検証担当
 ・中規模以下のPJリーダーとして顧客対応・PJ管理全般担当
 ・チームリーダーとして組織管理、グループへの貢献担当【主任】
▼経験8~15年
 ・SIerとして顧客の課題に対する分析・提案・折衝活動担当
 ・顧客打合せ→要件定義作成、外部設計書全般の作成・検証担当
 ・中規模以上のPJに対する顧客対応・PJ管理全般担当(PM)
 ・チーム以上のリーダーとして組織管理全般担当【マネージャー】
採用予定人数 若干名
募集学科 全学部・全学科

採用の流れ

応募方法 東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリーしてください。
選考フロー
  • 東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリー
  • SHミニセミナーもしくは会社見学参加(希望により)
  • 採用試験
  • 選考(7~10日)
  • 合否通知
  • 内々定
選考方法 筆記(適性・作文)
個人面接(代表もしくはシステム部責任者)
提出書類 入社試験申込書、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、採用に関する個人情報取扱同意書

採用後の待遇

初任給

大卒/20万6,000円
院卒/20万6,000円
短大・専門卒/19万2,000円
※いずれも2022年4月実績
その他の場合、年齢・経歴を基に決定致します。

諸手当 資格手当、役職手当、残業手当、通勤手当、特別居住手当(当社規程遠距離対象者)、未来の宝物手当(子ども手当)など
昇給 年1回(5月)
※1~6%
賞与 年2回(6月、12月)
※4.0ヵ月分(2021年実績)
※ただし初年度は1.2ヵ月分
勤務地 豊橋
※顧客先に短期出張の可能性あり(東京、名古屋、静岡)
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間、もしくは休憩60分)
休日・休暇 年間休日112日
土日祝 ※ただし第一土曜日のみ出勤
夏期・GW・年末年始
有給休暇(入社半年以降より10日付与)
特別休暇(要申請)
福利厚生 社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度(勤続3年目以降)、iDeCoプラス一部助成、定期健康診断、会員制施設宿泊可(リゾートトラスト、マグナリゾート)、ドラゴンズシーズンシート利用可、社内フィットネス設備利用可、豊橋動植物公園のんほいパーク年間パスポート利用可
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて
取り組みあり
 屋内原則禁煙
  喫煙専用室設置あり
教育・研修制度 フォローアップ研修(入社前技術研修)
PHP通信教育(入社前ヒューマンスキル研修)
ビデオアーカイブズプラス(入社後ビデオ研修)
Growing Together研修(新人向け技術研修)
野外人財研修(全従業員対象)
各種スキル勉強会
自己啓発支援制度 希望研修費助成(申告制)
メンター制度 入社前より学生一人につき、教育担当の先輩社員が一人つきます。
約半年間、技術面のスキルアップとフォロー・ビジネスマナーやメンタル面のサポートをTEL・Mail・面談の機会を設けながら入社までいっしょに歩んでいきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定制度 なし

採用実績

採用実績校 愛知学泉大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、静岡大学、中京大学、豊橋技術科学大学、浜松大学、名城大学、中部大学、静岡理工科大学、名古屋造形芸術短期大学、あいち情報専門学校、コンピュータ総合学園HAL、名古屋工学院専門学校、名古屋電子計算機専門学校、南山大学、福井工業大学、東京科学大学
過去の新卒採用数
  2022年 2021年 2020年
合計 5名 8名 6名

男女別・新卒採用数
  2022年 2021年 2020年
男性 3名 6名 5名
女性 2名 2名 1名

その他トピックス

野外人財研修 毎年、趣向を凝らしたバラエティ豊かな研修を行っています。
グループで新組織を自分たちで組み立てる意見交換会、8時間耐久ソフトボール大会、お寺修業、自衛隊入隊体験、目的地未公開ウォーキング、ハイキング、飯盒炊爨(はんごうすいさん)、4年後の自分へのタイムカプセル作成…今年の研修は?! 11月のお楽しみです!

中途採用について

SE・プログラマ(既卒5年まで可)詳細はお問い合わせください。

問い合わせ先

問い合わせ先 愛知県豊橋市西幸町字古並51-28
株式会社システムハウス
0532-38-8211
統括部/主任 亀井、彦坂
URL http://www.system-house.co.jp
E-mail recruit@system-house.co.jp
交通機関 豊鉄バス天伯団地線「サイエンスコア入口」停留所下車、徒歩3分