株式会社中野屋銘木店

建築資材販売からプレカット加工、太陽光まで。愛知県東三河拠点に、地元工務店を支え、ともに発展する地元密着企業で働きませんか!?

最終更新日：2023/02/28

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企業名（ふりがな）	株式会社中野屋銘木店（かぶしきがいしゃなかのやめいぼくてん）
業種	専門商社
本社所在地	愛知県豊橋市東松山町65
資本金	1,000万円
従業員数	39名
募集職種	■営業　■技術職・業務職　■事務職　■設備アドバイザー
HP	中野屋銘木店のホームページはこちら

地元密着企業
第二新卒・既卒者積極採用企業
転勤無し勤務地限定

経営層が若く、元気な会社です！

キッチンや水回りプランの提案、社内の改善活動など、女性も活躍しています

風通しのいい社風
社長との距離が近い
連続５日以上の連休取得可能
社員旅行あり
資格取得バックアップ
メンター制度あり
選考で筆記・適性検査なし
選考は面接のみ
人物重視の選考を実施
説明会に社長が出席
個別に選考も可能

求める人物像

気持ちよく人と接することが出来る人を最重要視しています。
どこから買っても同じメーカー品をわれわれから買ってもらうのには理由が必要です。
少しでも安く、少しでも便利に、少しでも気持ちよく。
お客様・仕入先・協力会社・配達の人まで、関わる人を幸せにできる対応を心がけています。

資格や技術はあとでついて来ますので、まずは、元気よくあいさつができる、きちんと謝ることができる、何でも素直に受け入れることができる、そういった人としての基本的素養を重視した選考を行います。

採用担当者からのメッセージ

当社は40代の若手社長が率いる元気あふれる会社で、社内ではどんなときでも誰が相手でも挨拶をしっかりすることが徹底されています。

仕事をプロとしてお互いしっかりと取り組むことは当然ですが、厳しいだけではチームにはなれません。
社内イベントやレクリエーションもあり、お互い尊重しあい良い関係性を築くことを重要視しています。

専門知識を求められる場合もありますが、わからないことは各所にプロがいるので、わかりやすく指導してくれます。快活で前向きに取り組める皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています！

募集要項

募集職種	■営業　■技術職・業務職　■事務職　■設備アドバイザー
仕事内容	■営業職・営業（ルート）地元東三河の工務店さん・大工さんに、住宅・建築に必要な資材を販売することが営業職の主たる目的になります。見積作成から受発注、納入、集金まで、一貫して担当ルートのお客様とお付き合いしながら、この地域の住宅づくりのお手伝いをする仕事です。・営業（木材プレカット）弊社は木材の加工工場をもっており、そこで建物の構造材をプレカット加工しています。地元の工務店さんから図面をもらって詳細な打ち合わせをし、建物を建てる主材料となる構造の材料を中心に、建物づくりのお手伝いする仕事です。 ■技術職・業務職・技術職（施工管理・CAD設計）地場を中心とした建設会社さん・工務店さんの現場について、当社が担当する工事の施工管理を行うのが主目的です。お客様の現場監督さんとの打ち合わせ・詳細図面の確認・図面の修正・職人さんへの指示など、現場での仕事全般を把握し、現場を円滑に進めるお仕事です。・業務職（配送）当社では建物に関わる大多数の材料を取り扱っています。それをタイムリーに現場に運び、工務店さんのサポートをする仕事です。 ■事務職住宅資材商社としても工事店としても、さまざまな伝票の起伝や請求書のチェックや発注などをこなす、外回りをしている営業のアシスタントとして重要な役割のお仕事です。 ■設備アドバイザーこの地域の工務店さん・大工さんを通して、住宅設備（キッチン・お風呂・トイレなど）をご提案するお仕事です。プランの提案・見積作成が主ですが、時にはお施主様に直接ご説明をしたりショールームに同行して提案をします。快適な住生活に欠かせない水廻りのプロとして、われわれのお客様のサポートをしてもらうお仕事です。
採用予定人数	若干名
募集学科	全学部・全学科

採用の流れ

応募方法	東三河学生就職NAVI「リクrooting」またはマイナビ2024よりエントリーしてください。
選考フロー	東三河学生就職NAVI「リクrooting」またはマイナビ2024よりエントリー ▼ 会社説明会　対面／WEBにて実施 ▼ 先輩社員個別質問会 ▼ 面接（個別） ▼ 内々定
選考方法	1．会社説明会（オンライン）エントリー後に日程連絡。弊社の成り立ち・会社概要・特徴などを30分程度で説明。 ※合同説明会に参加された方は、内容が重複するので下記2からの参加でOKです。 2．先輩社員個別質問会＋社規・待遇など説明（オンラインor対面）希望された職種ごとに先輩社員との質問会を実施します。一日の流れや今までのキャリア育成などについて説明ののち、皆さんからの質問を受け付けます。また、福利厚生などの待遇面や社内規則などの説明をあわせて実施します。 3．最終面接（原則対面実施）職種を一つに絞ってもらい、社長・先輩社員と3名で最終面接を実施。自己PRなどをお伺いします。テストなどはありません。皆さんの地元愛や社会人になるにあたっての不安や情熱、なんでも結構ですのでぶつけてください。
提出書類	履歴書（写真有）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用後の待遇

初任給	大学卒　　　　 : 210,000円短大・専門卒　：185,000円高校卒　　　　：175,000円　 ※職種により異なります ※2022年4月実績
諸手当	通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当　など
昇給	年1回（7月）
賞与	年2～3回（夏季8月、冬季12月、※業績に応じて決算4月）
勤務地	本社またはプレカット工場（愛知県豊橋市）
勤務時間	8:00～17:00（実働 7時間45分）
休日・休暇	日曜、祝日、指定土曜日、年末年始、夏季休暇、誕生日休暇年間休日104日
福利厚生	各種社会保険、企業型確定拠出年金、永年勤続表彰、退職金制度、社員旅行　ほか
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて	取り組みあり　屋内原則禁煙　　喫煙専用室以外の対策あり
補足説明欄	屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）社屋内・倉庫内は原則禁煙屋外に喫煙スペースを設けています
教育・研修制度	新卒社員研修（1か月程度）または中途社員研修（適時）、各種資格取得支援、幹部向け研修、メーカー研修　など
自己啓発支援制度	本人が希望して会社が認めた資格に関しては、書籍の購入や受講料（回数に限度あり）を会社負担で受講していただきます。
メンター制度	先輩社員と最低1年以上はペアで仕事をしていただきます。 1ヵ月に1度、社長と先輩社員と本人の3者面談を実施。毎月成長の度合いを確認して、仕事を覚えてもらう体制をとっています。
キャリアコンサルティング制度	賞与および昇給時に社長面談（年2～3回）今後のキャリア形成を含めた面談を実施

採用実績

採用実績校

愛知大学、豊橋創造大学、中部大学、名古屋女子大学、名城大学　ほか

過去の新卒採用数

	2022年	2021年	2020年
合計	0名	3名	1名

男女別・新卒採用数

	2022年	2021年	2020年
男性	0名	2名	0名
女性	0名	1名	1名

※2018年以前は新卒採用の実績なし

新卒離職者数

	2022年	2021年	2020年
男女合計	0名	1名	0名

その他トピックス

個別質問会	個別質問会では、実際に仕事に携わる先輩社員といろんなことを話し合って、会社や仕事に対する理解を深めてから最終面接に臨んで頂きます。会社の大切にしていること、キャリア形成など、実際に上司になる先輩社員がどのように成長してきたか、自分が目指す道と重なるかどうか、しっかり把握してもらいたいと考えています。

個別質問会

個別質問会では、実際に仕事に携わる先輩社員といろんなことを話し合って、会社や仕事に対する理解を深めてから最終面接に臨んで頂きます。
会社の大切にしていること、キャリア形成など、実際に上司になる先輩社員がどのように成長してきたか、自分が目指す道と重なるかどうか、しっかり把握してもらいたいと考えています。

中途採用について

随時実施しています。お気軽にお問い合わせください。

問い合わせ先

問い合わせ先	問い合わせ先〒440-0874　愛知県豊橋市東松山町65 （株）中野屋銘木店　担当：中野 TEL:0532-54-5535 FAX:0532-54-5539
URL	http://www.nakanoya-m.com/
E-mail	saiyo@nakanoya-m.com
交通機関	JR東海道本線・名鉄名古屋本線「豊橋」駅から徒歩約15分、車で約5分豊鉄バス豊橋技科大線「松山」停留所下車、徒歩1分豊橋鉄道渥美線「柳生橋」駅から徒歩7分