ホイテクノ物流株式会社

物流業界売り上げ上位0.9%!/AI・ITシステム積極導入/M&Aを積極展開/超大手企業との取引多数!メガバンク・上場メーカーも株主!三河から日本の物流を支えています!

最終更新日:2023/04/19

  • 新卒者募集中
  • 第二新卒者
  • 中途募集中
企業名(ふりがな) ホイテクノ物流株式会社(ほいてくのぶつりゅうかぶしきがいしゃ)
業種 サービス(物流、運輸、倉庫)
本社所在地 愛知県蒲郡市拾石町東浜31-16
資本金 1億円
従業員数 374名
募集職種 ■総合職
HP ホイテクノ物流株式会社のサイトはこちら
  • 3年連続成長企業
  • 地元密着企業
  • 全国を相手にする企業
  • 業績好調につき事業拡大中
  • 歴史と伝統のある老舗企業
  • ポジティブ・アクション実施中
  • 文科系積極採用
  • 体育会系積極採用企業
  • 第二新卒・既卒者積極採用企業
  • 実力主義の会社
  • UIJターン歓迎

AI、M&A、新規大型倉庫などプロジェクト進行中

本社は蒲郡市。東北から関西まで12支店を展開

  • アットホームな社風
  • 風通しのいい社風
  • 社長との距離が近い
  • 独身寮・社宅あり
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得バックアップ
  • 育児休業など女性働きやすい
  • メンター制度あり
  • 人物重視の選考を実施
  • 個別に選考も可能

求める人物像

明るく、素直で、元気にあいさつできる人
謙虚で、相手を気遣うことのできる人
失敗を恐れず、前向きに行動する人
社訓や経営理念を共有できる人

採用担当者からのメッセージ

皆さんの挑戦をお待ちしています。一緒に物流の未来を創りましょう。

総務部 津ケ谷(右)

募集要項

募集職種 ■総合職
仕事内容 新入社員は、まず1週間程の集合研修でビジネスマナ-や物流業界・当社の事業などの基礎知識を身に付けた後、それぞれの配属先にてOJTで業務を習得してもらいます。
幹部候補生として、配車業務や倉庫業務ならびに運行・労務・収益管理、お客様との折衝などの経験を積みキャリアップしてマネジメントしていく立場となっていきます。

●配車業務(荷物とトラックのマッチング)
お客様の大切な『荷物』の輸送ニーズと自社や協力運送会社の『トラック』を効率的にマッチングし物流の最適化を図ります。一拠点数名で協力をしお客様と自社にメリットのある安全配送方法をながら仕事をしています。毎日の収益が見やすくやりがいのある業務です。
●倉庫業務
お客様からお預かりしている商品の「必要な商品」を「必要なタイミング」「必要な量」だけ入出庫し最適な保管を提供しています。現場作業員への指示、システムを使用した商品の在庫管理、伝票・請求書などの各種書類作成などの仕事をしています。
●営業業務
お客様のニ-ズに応えるため、さまざまな物流サ-ビスの企画・提案します。
新規部署である営業企画推進部を中心として営業活動をしております。
提案書・資料の作成から現場のヒアリング、現場立上支援、物流コスト試算など、業務を進めるため部門を越えてさまざまな社員と関わり業務は多岐にわたります。
採用予定人数 1~5名
募集学科 全学部・全学科

採用の流れ

応募方法 東三河学生就職NAVI「リクrooting2024」よりエントリーしてください。
選考フロー
  • 東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリー
  • 会社説明
  • 一次選考(対面もしくはWEB)
  • 最終面接(対面)
  • 内々定
選考方法 一次面接、最終面接
提出書類 履歴書
※内々定後は健康診断証明書、成績証明書、卒業見込証明書

採用後の待遇

初任給

大卒/200,000円
短大・専門卒/180,000円
(2022年4月実績)

諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 愛知県内にある拠点または藤枝支店
勤務時間 8:45〜17:45(実働8時間)
勤務時間は配属先により異なります。
休日・休暇 年間休日116日(当社カレンダーによる)
夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
福利厚生 表彰制度、各種社会保険、育児・介護休業制度、資格取得制度、退職金制度、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種・各種検診などの費用補助、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮(一部拠点のみ)
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて
取り組みあり
 屋内禁煙
教育・研修制度 ◇入社前研修
基礎的なビジネスマナーを学びますが、主には入社後同期となる内定者同士の絆を深めるためにコミュニケーションを図ることと年齢の近い先輩社員とのランチなど相互理解の場です。

◇新入社員研修
配属前に新入社員での集合研修を行います。当社についてや業務内容を知ることなどで理解を深めた後、各部署に配属となります。配属後は各部署で年次の近いメンター(育成担当)とのOJTを行います。

◇フォローアップ研修
会社保有保養所での集合研修、年次の近い先輩との合同研修など階層・年次に応じてさまざまな研修を準備しています。
自己啓発支援制度 業務命令による研修や講習の費用は会社負担、取得した資格により奨励金の支給対象となります。
(例)
運行管理者:5,000円
毒劇物取扱者:30,000円
別途、会社負担にて希望者に物流大学校講座受講、コンサルタント会社主催のセミナー受講など多数あり
メンター制度 配属拠点にて年次が近く経験豊富で親身な先輩がメンターとして一人ひとりに付いてくれます。業務はもちろん、希望によってはプライベートも含めてフォローをしてくれます。

採用実績

採用実績校 <大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪産業大学、学習院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部
過去の新卒採用数
  2022年 2021年 2020年
合計 1名 2名 0名

男女別・新卒採用数
  2022年 2021年 2020年
男性 1名 2名 0名
女性 0名 0名 0名

新卒離職者数
  2022年 2021年 2020年
男女合計 0名 0名 0名

その他トピックス

社内のコミュニケーションを大切にしています 社内のコミュニケーションや情報共有の強化ツールとして、TUNAGやSlackを導入しています。

中途採用について

随時募集中です、詳細はお問い合わせください。

問い合わせ先

問い合わせ先 〒443-0038
蒲郡市拾石町東浜31-16
0533-69-3231
総務部(担当:津ケ谷)
URL http://www.hoitechno.co.jp
E-mail t-tsugaya@hoitechno.co.jp
交通機関 JR東海道本線「三河塩津」駅から徒歩10分