株式会社トヨテック

豊川に本社を置き、創業77年「光」にこだわるモノづくりをしています。現在はIoTやデジタル時代における光センサーを構成する光学部品を世界に向けて提供しています。

最終更新日:2022/02/27

  • 新卒者募集中
  • 第二新卒者
  • 中途募集中
企業名(ふりがな) 株式会社トヨテック(かぶしきがいしゃとよてっく)
業種 その他メーカー
本社所在地 愛知県豊川市西豊町2丁目35
資本金 8,000万円
従業員数 625名(国内235名、海外390名)
募集職種 ■技術職(総合職)
HP トヨテックの採用ページはこちらです。
  • ISO規格取得済
  • シェアトップクラスを誇る会社
  • ニッチな商品で成功を続ける
  • 特許や独自の技術を持つ
  • 地元密着企業
  • 全国を相手にする企業
  • 歴史と伝統のある老舗企業
  • 理工系積極採用企業
  • 第二新卒・既卒者積極採用企業
  • 女性が活躍している会社
  • 海外勤務のチャンスあり
  • 外国語が活かせる会社

独自の光学設計技術により、歪みを最小限に抑えることに成功した画期的なレンズ

光ビジネスのチャンスにチャレンジする社風です。社員には挑戦意欲、知的興味、そしてチームワークを求めます。

  • アットホームな社風
  • 風通しのいい社風
  • 社長との距離が近い
  • 土・日休みの会社
  • 残業月平均15時間以内
  • 育児休業など女性働きやすい
  • 人物重視の選考を実施
  • 個別に選考も可能

求める人物像

*グローバルな価値観や言語、知識を持った人。
*新しいことに臆せず挑戦できる人。
*人を大切にできる人。

採用担当者からのメッセージ

当社は、若手社員の「発想力」と「個性」を大切にする会社です。新しいことにチャレンジできる機会が多く、数々の経験を積む中で確実に成長でき自分らしく働ける環境が整っています。女性活躍推進にも取り組み、プライベートと両立できるところも魅力の一つ。何事にも臆せずチャレンジできる方が力を発揮できる職場です。

人財開発部 足立千古

募集要項

募集職種 ■技術職(総合職)
仕事内容 技術職(総合職)
※製品化及び量産における加工技術、測定・評価、設計など技術分野に関わる技術担当。

お客様からいただいた製品仕様や図面を元に、レンズ、プラスチック成形品などを製品化
する上での、技術分野を担当するスタッフです。

設計、加工技術開発、生産設備開発、測定・評価などそれぞれの担当に分かれますが、
各担当が一緒になってチームとして1つの製品を作り上げていきます。

「光学」という物理学の1分野を扱う仕事なので、論理的思考と数学そのものの素養が
必要です。
採用予定人数 若干名
募集学科 全学部・全学科

採用の流れ

応募方法 リクrooting2023よりエントリーして下さい。追って説明会等のご案内を致します。
選考フロー
  • リクrootingサイトよりエントリー
  • 説明会に参加
  • リクナビにエントリーし、エントリーシートを提出
  • 一次選考:オンライン面接(個別)
  • 応募書類提出(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書)
  • 二次選考:書類選考
選考方法 書類選考、面接(個別)、適性検査
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
  ※ なお、大学院生は学部の成績証明書も提出して下さい。

採用後の待遇

初任給

大学院卒 月額202,900円 
学部卒  月額196,700円
高専卒  月額177,600円、 
専門学校、短大 月額175,010円

※2021年4月実績

諸手当 ・通勤手当(定額 20,700円まで。なお、公共交通機関を利用の場合は、定期券代の実費を支給します。)
・扶養手当
・住宅手当
・残業手当
・夜勤を含む交替勤務の場合、夜勤勤務について1回1,200円の交替勤務手当を支給しています。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) 
※約3.4か月(2019年実績)
勤務地 愛知県豊川市の本社勤務が基本ですが、将来中国など海外事業所での勤務の可能性あります。
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分、実働8時間)
※営業職は9:00~18:00
※工場スタッフは交替勤務制になる場合あり
休日・休暇 *土日の週休2日が基本ですが、年間2回程度土曜日出勤があります。
*年間休日:115日  ゴールデンウィーク、夏季(お盆)、年末年始。
*休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇)。
福利厚生 *社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
*退職金制度
教育・研修制度 新入社員教育、管理者研修(社外)、専門研修(社外)、
階層別教育(リーダー及び管理職としての知識)、英会話講座(社内)など。
自己啓発支援制度 業務に関連性が強い資格について、取得費用の全面補填と取得した場合の手当支給。

採用実績

採用実績校 <国公立>
愛知教育大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、
愛知県立大学、静岡県立大学

<私立>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、愛知工業大学、関西外国語大学、
岐阜経済大学、近畿大学、静岡理工科大学、大同大学、中京大学、中部大学、
豊橋創造大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、名城大学

<短大>
愛知大学短期大学部、愛知学院大学短期大学部、愛知学泉短期大学

<専門学校等>
大原簿記情報医療専門学校、あいち情報専門学校、岡崎高等技術専門校
過去の新卒採用数
  2021年 2020年 2019年
合計 2名 3名 3名

男女別・新卒採用数
  2021年 2020年 2019年
男性 2名 1名 3名
女性 0名 2名 0名

新卒離職者数
  2021年 2020年 2019年
男女合計 0名 0名 0名

その他トピックス

健康経営 定期健康診断を100%実施。産業医や健康保険機関と連携し社員の健康保持・増進を図ります。
またコミュニケーション促進に向けた取り組みにも力をいれており、リレーマラソンの参加や納涼会、ボウリング大会などを開催しています。健康経営優良法人2017年から認定されました。
仕事・育児・介護の両立 今後、育児や介護の必要な家族をもつ社員が増加することを踏まえて、休職制度を整備し、誰もが活躍できる企業を目指しています。
ワークライフバランス 年次有給休暇の計画取得や、時間外労働の削減など各職場の問題を改善していくために、職場代表を月に一度招集し、「経営協議会」を開催。職場代表には入社2、3年目の社員も多く選出され、新人目線での貴重な意見を参考にして、社員のワークライフバランスの実現に向け議論しています。
60歳以降の就労制度(定年後再雇用) 60歳以降も仕事にやりがいをもっていきいき働ける環境を整備することで、定年退職を迎えた社員のおよそ9割が再雇用を希望され、現役時代に培ったスキルを活かし活躍しています。

中途採用について

第二新卒、既卒の方も積極的に採用しています。メール、電話でお問い合わせ下さい。

問い合わせ先

問い合わせ先 〒442-0024
愛知県豊川市西豊町2丁目35
株式会社トヨテック 人財開発部   (担当)足立
TEL: 0533-85-1110   FAX:0533-85-1458
URL https://www.toyotec.com/ja/recruitment/
E-mail adachi_c@toyo-circle.co.jp
交通機関 (電車ご利用の場合)JR飯田線豊川駅もしくは名鉄豊川線 豊川稲荷駅  徒歩 15分
(自動車ご利用の場合)東名高速道路 豊川ICから5分