大三紙業株式会社

パッケージに新たな価値を創造!あらゆる軟包装資材の総合加工メーカー

最終更新日:2019/07/22

  • 募集終了
企業名(ふりがな) 大三紙業株式会社(だいさんしぎょうかぶしきがいしゃ)
業種 その他メーカー
本社所在地 愛知県豊橋市雲谷町外ノ谷55-1
資本金 3,000万円
従業員数 240名(2016年現在)
募集職種 ■技術職 ■物流管理職 ■営業職
HP 大三紙業のHPはこちら | 説明会情報などはマイナビ2019へ
  • ISO規格取得済
  • 特許や独自の技術を持つ
  • 歴史と伝統のある老舗企業
  • UIJターン歓迎
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得バックアップ
  • メンター制度あり

求める人物像

「お客様にご満足頂ける品質を作り込もう」を合言葉に、
80年の歴史で培ってきた技術に一層の磨きを掛け、
技術に誇りを持ち、お客様の要望に沿った物作りができる企業を
目指して成長しています。

安心できる生活、企業の経済活動を支える唯一のパートナーとして、
あなたの頭脳を最大限に活かしませんか。

■物事をさまざまな角度から捉える事のできる複眼の目を持つ人
■相手に開いた心、オープンマインドで接する人
■知性と感性のバランス感覚に優れた人

採用担当者からのメッセージ

皆さん、”DAISAN”をご存知ですか?

”DAISAN”は皆さんの生活に欠かせない
「食文化」を包装する会社です。
会社名は知らなくても、皆さんきっと”DAISAN”の作品ならご存知の筈。
是非、”DAISAN”をチェックしてみて下さい。
そして、数多くの企業の中からわが社を選択された方へ、よりわが社の事を知って頂けたらと会社説明会を実施致します。

皆さまのご参加をスタッフ一同お待ちしております。

経営管理部 小松冴姫

募集要項

募集職種 ■技術職
■物流管理職
■営業職
仕事内容 ■技術職(製造オペレーター・製造管理・技術・技術管理・開発)
NewFX、印刷機、ラミネート機など機械類の操作(オペレーター)や
設備導入、保守、改造などのお仕事です。
効率化・標準化を行うことで、パッケージの安定供給を担っています。
将来、生産技術の改善、工程の管理、品質の管理といった業務だけではなく、
設備全体のマネジメントを担ってください。
日本有数の設備は整えていますが、活かすも殺すも技術者次第。
技術を活用し、付加価値を創り出す仕事です。

■物流管理職
物流業務に関しては、生産計画に基づいた製造を効率よく行なう為の
資材搬入、搬出、製品の管理業務を行います。

■営業職
お客様のパートナーとして、内容物の保存性に優れた包装資材の研究・開発、
材質や形態、デザイン提案まで、ニーズにあった商品のトータル提案。
現代は真に豊かな暮らしが求められる時代です。
安全でより快適な製品をお届けすることが求められています。ニーズはその時代を映す鏡。いかにそれらに応えていくか、その思いが新たなアイデアや技術を生み出す力になります。レベルの高い提案力が身につく仕事です。
採用予定人数 6~10名
募集学科 全学部・全学科

採用の流れ

応募方法 東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリーしてください。
選考フロー
  • 東三河学生就職NAVI「リクrooting」よりエントリーしてください。
  • 会社説明会+1次試験
  • 幹部面接
  • 若手社員面談
  • 社長面接
  • 内々定!
    ※面接と同時に筆記試験を受けていただきます。
選考方法 書類選考、面談・適性検査・作文、面接
提出書類 履歴書

採用後の待遇

初任給

◆大学院卒/ 195,000円
◆大卒(総合職)/195,000円
◆大卒(一般職)/174,000円
◆短大・専門卒/169,000円

諸手当 ◇通勤手当/ 本社勤務は通勤距離、他勤務は実費
◇出張食事手当/規定時間内の出張で朝500円、昼夜各1,000円
◇出張日当/最大1,000円
◇家族手当/配偶者5,000円、他2,000円(一人)
◇住居手当/月10,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
 ※別途決算賞与支給有(ただし、会社業績による)
勤務地 ◇本社(豊橋市)
勤務時間 8:30~17:30
※フレックスタイム有
休日・休暇 ◇年間休日105日
 ※会社カレンダーによる
◇リフレッシュ休暇
 休暇3日と規定により上限 30万円支給(5年勤続)
 休暇7日と規定により上限 30万円支給(10年勤続)
 ※以降5年毎
福利厚生 ◇健康保険・厚生年金・雇用保険完備
◇営業表彰/決算時に営業成績に応じて報奨金支給(個人最高額30万円)
◇特別表彰/半期毎に表彰と賞金支給(3年間での最高額80万円)
◇改善提案賞/最高20万円(社長賞は更にプラス)
◇年間精皆勤賞/精勤30,000円、皆勤50,000円
◇入学祝金(小・中・高・専・大学入学時のお祝い金として支給)
◇社員親睦旅行(国内、海外)ほか
教育・研修制度 当社は教育制度も充実しています。

入社式終了後から3日間、机上で日常社員生活について、
社員就業規則等、総務的な研修を実施後、各工程の概略を研修。

その後、配属部署で実務を通して業務を覚えていきます。
2ケ月後の会社に慣れた頃、再度新入社員全員集合しての各工程研修を実施。

その他外部研修など、随時必要に応じて受講していただきます。
メンター制度 入社してから1年間を特に重要な育成期間ととらえ、メンター制度の実施しています。

新入社員一人ひとりに対して
困っている事、わからない事等不安を取り除けるようサポートしていきます。
社内検定制度 各部門 『ランク評価制度』 という制度があり、年功中心の処遇制度ではなく、
職務基準に基づき、能力による処遇制度を取り入れています。

社員一人ひとりの能力を高め、より業務の質を高める。
意欲を持って業務に取り組めるよう、社員が納得できる処遇づくりに取り組んでいます。

採用実績

過去の新卒採用数
  2019年 2018年 2017年
合計 4名 10名 4名

男女別・新卒採用数
  2019年 2018年 2017年
男性 1名 2名 3名
女性 3名 8名 1名

新卒離職者数
  2019年 2018年 2017年
男性 0名 1名 2名
女性 0名 8名 0名

中途採用について

随時募集しておりますので、詳細はお問い合わせください。

問い合わせ先

問い合わせ先 〒441-3104
愛知県豊橋市雲谷町外ノ谷55-1
TEL/0532-41-5111 FAX/0532-41-5118
採用窓口/経営管理部 総務課 疋田・小松
URL http://www.daisan.com/
E-mail web-recruit-contact@daisan-jp.co.jp
交通機関 JR東海道本線 二川駅から車で5分